私たちは、「地域企業に地域の方々が安心して働き続けること」を提供します。
就職活動から採用後のアフターフォローまでしっかりとサポートさせて頂きます。
面接から入社までの流れ
面接から入社までの流れ
ABILITY DEVELOPMENT
福利厚生・能力開発サポート
弊社では優秀な人材の確保、勤労意欲の持続・向上を図るために「福利厚生の整備充実化」に取り組んでいきます。例えば入社後勤続6ヶ月経過の社員全員に有給休暇と共に職種に応じた「資格取得制度」の権利が与えられます。弊社で働くことにより、更にスキルアップできるように全力で応援していきます。
安心の各種保険完備
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、入社後は各種保険完備
育児手当制度
小学校入学前（～7歳未満）のお子様をお持ちの社員は、育児手当を一律支給いたします。
昇給制度
勤続1年経過ごとに昇給査定を実施しております。派遣先企業への社員登用制度もございます。
有給休暇でリフレッシュ静養
入社6ヶ月後に10日間、有給休暇が付与されます。事前申請により利用が可能となります。
資格取得制度
実務に必要な資格取得やスクール・セミナー等の参加費用を補助いたします。
入社応援制度
キャンペーン期間に限り入社された方に研修手当と入社手当てを支給しております。
知人紹介制度
お友達をご紹介いただき、入社された場合、弊社規定に基づき紹介御礼金を支給。
給与前払制度
給与日前に働いた分の一部給与を支給する制度です。利用は月3回迄となります。
イベント記念品贈呈
お誕生日やクリスマスといった「特別な日」に記念品等を贈呈しております。
派遣登録を希望の方はこちらから
※派遣登録をご希望の方は、備考欄に「登録希望」と記載してください。